Tra le misure più interessanti del Decreto Lavoro 2026 spicca il bonus assunzione donne, un incentivo significativo per le imprese che vogliono ampliare il proprio organico assumendo lavoratrici svantaggiate.
In cosa consiste l'agevolazione
L'incentivo prevede un esonero contributivo del 100% dei contributi a carico del datore di lavoro, nei seguenti limiti:
- fino a 650 euro mensili per 24 mesi, in via generale;
- fino a 800 euro mensili per le assunzioni effettuate nelle regioni della ZES unica per il Mezzogiorno, Sicilia compresa.
Un vantaggio concreto per la Sicilia: le imprese del territorio accedono alla soglia massima di 800 euro mensili. Su 24 mesi, il risparmio contributivo può superare i 19.000 euro per singola assunzione.
I requisiti
L'agevolazione si applica all'assunzione a tempo indeterminato di lavoratrici che rientrano nella definizione di "svantaggiate" (ad esempio prive di impiego regolarmente retribuito da un determinato periodo). Non sono previste soglie dimensionali minime: anche le piccole imprese possono accedervi.
Come si richiede
L'accesso al beneficio richiede il rispetto delle condizioni generali per gli incentivi all'occupazione, inclusa l'applicazione di un CCNL conforme al "salario giusto" e la regolarità contributiva. La domanda va gestita con attenzione per non perdere il diritto all'esonero.
Il supporto dello studio
L'area consulenza del lavoro dello Studio Capace verifica i requisiti, calcola il risparmio effettivo e gestisce l'intera procedura di assunzione agevolata, affiancando l'imprenditore in ogni passaggio.
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